Vind nu een alternatief arts / therapeut in
U kent het wel... een interessante reclame waarin een lage premie voor een zorgverzekering wordt aangeboden.
Even bellen of mailen voor extra info en u heeft uiteindelijk een voorstel zwart op wit.

Geweldig, dacht u nog, gelukkig is dit een kleine nieuwe partij die nog geen groot kantoorpand naast een snelweg heeft staan en daarom de kosten zo laag kan houden! Yes, snel afsluiten en mijn voordeel doen. Handtekening gezet, even later in het systeem opgenomen en u ontvangt de beloofde polisvoorwaarden. Bij het lezen valt het eigenlijk al snel op, toch iets minder dan u gewend was, verwacht had of er beloofd is. En op elke pagina staat zo'n logootje linksonder van zo'n grote verzekeraar mét allerlei kantoren naast de snelweg, sponsorovereenkomsten met landelijke evenementen, bonusregeling voor de zakkenvullers aan de top en geregeld in het nieuws door foute praktijken op de beurs, tegenvallende winstcijfers of spectaculaire gedwongen overnames.

Ik deed toch zaken met zo'n kleine nieuwe snelle onderneming die mij voor zo weinig mogelijk premie optimaal gaat verzekeren?

Euh... nee. U bent gewoon in de campagne van zo'n grote jongen getrapt. 
Dat was de hele opzet. Doen alsof je klein bent, onafhankelijk, beter en natuurlijk niet in het rijtje thuis hoort dat geregeld negatief in het nieuws verschijnt. Ze lieten immers jonge gezonde mensen zien die een klein gebouw binnenliepen en met plezier aan het werk gaan. Mijn belangen behartigen! Da's nou de kracht van reclame.

Het zit in verzekeringsland iets anders in elkaar. Ik begrijp er zelf ook niets van, maar hoe de verhouden liggen, dat kan wel uitgelegd worden.

Er zijn 9 grote partijen in Nederland, deze brengen ongeveer 80 verschillende zorgverzekeraars (merknamen) op de markt.
Elke zorgverzekeraar heeft verschillende labels of merknamen. De 4 grootste hebben 90% van alle inwoners als klant. 
Dit zijn Achmea, VGZ, CZ en Menzis.
De 5 iets kleinere zijn DSW, ONVZ, Zorg & Zekerheid, ASR en ENO
































© Eric BoschmanUit de bovenstaande afbeelding kun je eenvoudig opmaken dat die sportieve knaap op zijn mountainbike die uitlegt hoe hij met 3 vrienden een kleine verzekering is begonnen speciaal voor mensen zoals jij die actief aan hun gezondheid werken en daardoor de premies laag kunnen houden, zodat jij wat overhoud voor de leuke dingen in het leven, gewoon uit zijn nek staat te kletsen. Het is immers reclame. Bij het bestuderen van de polisvoorwaarden blijkt dat het een verzekering betreft die door een grote jongen wordt aangeboden, maar iets minder dekking heeft waardoor de sportieve knaap uit het filmpje inderdaad met zijn 3 vrienden kan blijven mountainbiken. Kortom, hij blijft fit en u krijgt iets vaker 'nee sorry, dat valt buiten uw polis' te horen. (foto: Erik Boschman)

Hoe zit dat nu dan, wie hoort er precies bij wie?

Aan het verzekeringsconcern Achmea zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:

  • Agis Zorgverzekeringen nv
  • Avero Achmea Zorgverzekeringen nv
  • De Friesland Zorgverzekeringen nv
  • FBTO Zorgverzekeringen nv
  • Interpolis Zorgverzekeringen nv
  • OZF Achmea zorgverzekeringen nv
  • Zilveren Kruis Achmea Zorgverzekeringen nv
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • Agis
  • Avéro Achmea
  • De Friesland Zorgverzekeraar
  • DVZ Achmea
  • Pro Life
  • FBTO
  • IK!
  • InterPolis ZorgActief
  • Kettlitz Wulfse Verzekeringen
  • Kiemer
  • Nedasco
  • OZF Achmea
  • TakeCareNow!
  • Turien & Co (Avéro)
  • YouCare
  • Zilveren Kruis Achmea

Aan het verzekeringsconcern VGZ zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:
  • IZA Zorgverzekeraar nv
  • IZZ Zorgverzekeraar nv
  • Nv Univé Zorg
  • Nv Zorgverzekeraar UMC
  • VGZ Zorgverzekeraar nv
  • Zorgverzekeraar Cares Gouda nv
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • Aevitae
  • Bewuzt
  • Blue
  • De Goudse
  • IZA Cura
  • IZA Zorgverzekeraar
  • IZZ Zorgverzekeraar
  • Turien & Co (VGZ)
  • Univé
  • Univé ZEKUR
  • VGZ
  • Zorgverzekeraar UMC

Aan het verzekeringsconcern CZ zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:
  • Delta Lloyd Zorgverzekering nv
  • OHRA Ziektekostenverzekeringen nv
  • OHRA Zorgverzekeringen nv
  • OWM CZ Groep Zorgverzekeraar ua
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • CZ
  • CZ Direct
  • Delta Lloyd
  • OHRA

Aan het verzekeringsconcern Menzis zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:
  • Anderzorg nv
  • Azivo Zorgverzekeraars nv
  • Menzis Zorgverzekeraar nv
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • AnderZorg
  • Azivo
  • Menzis

Aan het verzekeringsconcern DSW zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:
  • OWM DSW Zorgverzekeraar ua
  • OWM Stad Holland Zorgverzekeraar ua
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • DSW Zorgverzekeraar
  • Stad Holland Zorgverzekeraar

Aan het verzekeringsconcern ONVZ zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:
  • ONVZ Ziektekostenverzekeraar nv
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • ONVZ
  • PNO Zorg
  • VvAA

Aan het verzekeringsconcern Zorg en Zekerheid zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:

  • OMW Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid ua
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • AZVZ
  • Zorg en Zekerheid

Aan het verzekeringsconcern ASR zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:
  • ASR Basis Ziektekostenverzekeringen nv
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • De Amersfoortse
  • Ditzo


Aan het verzekeringsconcern ENO zijn de volgende zorgverzekeraars verbonden:
  • ENO Zorgverzekeraar nv
De aan dit concern verbonden labels zijn:
  • Energiek
  • Salland
  • Holland Zorg

Deze gegevens zijn afkomstig van de Nederlandse Zorgautoriteit NZa.

Hoe zit het dan met de verzekeringen voor bepaalde doelgroepen?
Tja, als je een verzekering speciaal voor senioren samenstelt getuigt het van weinig inzicht of vakkennis als je daar kraamzorg in aanbiedt. Dus kraamzorg eruit, gehoorapparaat erin. Kraamzorg is duurder dan een gehoorapparaat per twee jaar dus kan de premie omlaag en voilá er is een verzekering voor een bepaalde doelgroep. Zo zijn er ook verzekeringen speciaal voor jonge gezinnen die uiteraard geen rollator in het pakket hebben, geen thuishulp en geen hoorhulp.
Zo zijn er ook verzekeringen voor studenten, buitenlandse werknemers en binnenvaartschippers. 
Het betreft in hoofdzaak aangepaste verzekeringen die juist voor een bepaalde groep mensen aantrekkelijk zijn.

Collectieve Verzekeringen
Een collectieve verzekering kan worden afgesloten door een werkgever, zodat al het personeel bij 1 aanbieder is verzekerd. Voordeel voor de werkgever bestaat vaak uit extra maatregelen in het terugdringen van het ziekteverzuim, het aanbieden van een korting bij een sportschool of gecontracteerde instelling (Achmea HealthCentre bijvoorbeeld) en het voordeel voor de werknemer is vaak een kleine korting op de basisverzekering en een iets grotere korting op de aanvullende verzekeringen. Tevens krijgt de werknemers korting op het lidmaatschap van de gesponsorde sportschool of HealthCentre en verschillende aanbiedingen om gezonde activiteiten te ondernemen.

Aanvullende verzekeringen
Vroeger waren er twee verzekeringen; het Ziekenfonds of een Particuliere Verzekering. Simpel.
Voor het ziekenfonds betaalde de baas een deel, ongeveer Fl 30,- en jij betaalde een deel via je inkomen, ook ongeveer Fl 30,-
Voor de jongeren onder ons: Jij € 13,61- en de baas € 13,61 en alles was gedekt. Als je niet ziek was kreeg je geen geld terug.
De dure Particuliere Verzekering was voor mensen die heel veel geld verdienden en die konden via de belastingaangifte weer een gedeelte terugkrijgen. 

Tegenwoordig betaal je je scheel aan de verplichte basisverzekering en dien je voor alle andere gevallen dan huisarts, ziekenhuis, ziekenvervoer, geneesmiddelen en kraamzorg een aanvullende verzekering te hebben. Deze beginnen bij € 6,50 en kunnen oplopen tot wel € 60,- per maand per verzekerde. Om nu net zo goed verzekerd te zijn als in de jaren 90 voor ongeveer € 20,- kost het je nu zeker € 140,- per maand per verzekerde. Afgezien van de verplichte eigen bijdrage.
De gebouwen langs de snelweg, de vergaderingen, de medicijn-maffia, de bonussen en vertrekpremies moeten toch ergens van betaald worden? Olav Dirkmaat schreef hier in 2011 al een erg interessant stuk hierover. Link 

Stijgende kosten in de zorg
Nou ja zeg, ik lees vorige week en vorige maand nog dat de verzekeraars zelf aangeven dat de premies niet omhoog hoeven te gaan want er wordt zo efficient gewerkt tegenwoordig. Waarom betaal ik nu meer dan vorig jaar zul je zeggen.
Tja, het gaat weer eens om geld. De meeste verzekeraars doen ook nog iets op de kapitaalmarkt en daar gaat nog wel eens iets fout. Beetje schuiven met grote bedragen op de interne balans en volgend jaar de premies toch maar weer omhoog want dat zijn we hier gewend. Onze minister en de Europeese wetgeving dragen hier ook een steentje aan bij en verder wordt dat wat we vorig jaar hadden, toch weer een klein beetje minder. Want dat zijn we hier helaas ook gewend.
Eerst kreeg je een deel van je betaalde premie terug als je niets had gebruikt, maar dat was niet eerlijk tegenover mensen die ziek waren geweest dus die regeling is vervallen. Natuurgeneeskunde is niet bewezen dus dat gaat ook uit het pakket, tegelijkertijd doet de EFSA van zich spreken en mag niemand meer zeggen dat vitamine C goed is voor je weerstand en dat water een goedkoop en effectief middel is tegen uitdroging. Nee dat mag je niet zeggen, da's een gezondheidsclaim. Ik noem het censuur.

Over twee generaties weten we niet meer wat gezond is, betalen we de helft van ons inkomen aan ziektekostenpremies, is er praktisch niets meer verzekerd en die je eerst een lening af te sluiten in het Achmea Health ziekenhuis bij een operatie. 

Want zeg nou zelf, wordt er nog iets gedaan aan voorlichting over gezondheid of preventie tegen ziekten?
Als de firma Becel mag roepen dat margarine goed is voor hart en bloedvaten en Mac Donalds hoofdsponsor bij de Olympische Spelen, de firma Haribo sponsor is van The Voice Kids en voetbalkantines volstaan met aspartaamhoudende troep, waar zijn we dan mee bezig?